LJN: BK0371,Sector kanton Rechtbank Haarlem , 432236/ AO VERZ 09-734
Uitspraak: 29-09-2009
KLM verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst met verweerder (tevens werknemer van KLM), wegens verandering in omstandigheden, te weten verschonden vertrouwen. Er was bij de verweerder een hoger alcohol percentage vastgesteld dan ingevolge de Wet Luchtvaart is toegestaan. KLM heeft verweerder na dit incident meteen geschorst. De verweerder gaf vervolgens aan dat hij een alcohol verslaving had en heeft zich hiervoor meteen in behandeling gesteld. Tevens kan alcoholverslaving als een ziekte aangeduid worden.
De rechter oordeelt dat sinds dit een eenmalig incident is en de verweerder zich meteen na zijn bewustwording van zijn verslaving in behandeling heeft laten stellen, volgens behandelaars met succes, mede in aanmerking met zijn 28-jarig dienstverband en blanco voorgeschiedenis het niet voldoende zwaarwegend is om een definitieve vertrouwensbreuk te staven. De rechter wijst het verzoek af.
Weten wat uw mogelijkheden zijn? Bel ons en maak een afspraak voor een gratis kennismakingsgesprek op 072 - 7529484.
