LJN: BJ8754,Sector kanton Rechtbank 's-Hertogenbosch , 623621
Uitspraak: 23-09-2009
Eiser (werkgever) vraagt ontbinding van de arbeidsovereenkomst aan met verweerster. Zij stelt dat ontbinding noodzakelijk in verband met de resultaten van de onderneming in zijn geheel. De functie van de verweerster blijkt overbodig te zijn en levert geen toegevoegde waarde voor de onderneming. De totale werknemers binnen Europa moest van vijf werknemers naar één gereduceerd worden. De verweerster stelt dat zij deze functie niet heeft gekregen omdat zij met zwangerschapsverlof is gegaan en gevraagd heeft om minder te gaan werken toen zij weer in dienst trede. Bovendien stelt zij dat eerder voor de functie in aanmerking had moeten komen dan de persoon die reeds is aangesteld, aangezien zij een aanzienlijk langer dienstverband met de onderneming had.
De rechter oordeelt dat de eiser de noodzaak tot het verminderen van werknemers onvoldoende heeft onderbouw. Tevens is niet duidelijk waarom verweerster niet eerder de functie aangeboden had gekregen gezien haar langere dienstverband. Deze beiden feiten leiden tot de onderstelling dat de functie niet aan de verweerster is aangeboden gezien haar zwangerschapverlof en verlangen om minder te gaan werken. De rechter oordeelt hierbij dat het ontbindingsverzoek wordt afgewezen.
Weten wat uw mogelijkheden zijn? Bel ons en maak een afspraak voor een gratis kennismakingsgesprek op 072 - 7529484.
