LJN: BJ9222,Sector kanton Rechtbank Maastricht , 343019 EJ VERZ 09-1541
Uitspraak: 01-10-2009
Verzoekster verzoekt om ontbinding van de arbeidsovereenkomst vanwege dringende reden bestaande uit onprofessioneel handelen, zijnde buitensporig niet werkgerelateerd internet gebruik tijdens werktijd. Subsidiair vanwege geen vertrouwen meer in verweerder gezien bovengenoemd handelen. Verzoekster vraagt om een zo spoedig mogelijke ontbinding van de arbeidsovereenkomst omdat volgens haar de ontbinding volledig aan de verweerder te wijten is. Verzoekster heeft na de verweerder over zijn internetgebruik aangesproken te hebben hem de keuze gegeven tussen een vaststellingsovereenkomst en beëindiging via de kantonrechter. De verweerder erkent dat hij gebruik heeft gemaakt van niet werk gerelateerde website, maar stelt dat dit hij dit gebruikte voor onderzoek naar de autistische conditie van zijn zoon. Ook stelt hij dat er nooit kritiek is geweest op zijn functioneren en stelt dat een ernstige waarschuwing meer gepast was geweest.
De kantonrechter stelt vast dat het internetgebruik kennelijk geen enkele invloed heeft gehad op het functioneren van verweerder. De kantonrechter is van oordeel dat verweerder weliswaar niet werkgerelateerde sites heeft bezocht. Hij stelt dat de verzoekster echter niet aangetoond heeft dat hij hiermee een groot aantal uren bezig is geweest. Een ernstige waarschuwing was in casu meer op zijn plaats geweest dan de arbeidsovereenkomst meteen te beëindigen. Het verzoek wordt afgewezen.
Weten wat uw mogelijkheden zijn? Bel ons en maak een afspraak voor een gratis kennismakingsgesprek op 072 - 7529484.
